Opeta itsesi loistamaan
- Mieli työyhteisössä
Mitä jos saisit keinoja, joilla opetat itsesi loistamaan
Työssäni yritysvalmentajana on olemassa yksi aihe, mihin palaan coaching- asiakkaideni kanssa kerta toisensa jälkeen.
Ensisilmäyksellä haasteet voivat olla mitä vain. Ne voivat liittyä esimerkiksi myynnin ja tavoitteiden johtamiseen, ajanhallintaan tai hyvinvointiin. Haastavien tilanteiden ratkomiseen, muutosten läpivientiin tai itsensä johtamiseen.
Aloitamme poikkeuksetta loppupäästä, ongelmasta. Eli nähdään se, miltä tilanne tai toiminta näyttäytyy coachattavalle itselleen tai hänen ympärillään oleville henkilöille. Tämä on se, mihin meidän tulee hakea uudet ratkaisumallit ja työkalut.
Vai onko?
Mikäli oikeasti haluamme aikaansaada pysyvää muutosta meidän on lähestyttävä tilannetta eri tavalla. Astumalla tilanteen ulkopuolelle pääsemme kiinni taustalla olevien ajatusmallien tasolle. Tästä alkaa todellinen kehittyminen ja uudistuminen. Jos mieli ei ole mukana, jatketaan tutulla tavalla, eikä muutosta tapahdu.
Tässä verkkokurssissa sinä saat käyttöösi parhaat keinot, joita käytän valmennusasiakkaitteni kanssa.
Kurssipalautteessa kaikki osallistujat kertovat saaneensa työkaluja ja vinkkejä, joita ovat vieneet työarkeen. Kaikki olivat myös sitä mieltä, että suosittelisivat kurssia kaverilleen. Olisitko sinäkin valmis avullani opettamaan itsesi loistamaan työelämässä?
Tässä verkkokurssissa yhdistyy uudella ja mielenkiintoisella tavalla
neurotiede, psykologia ja etnologia
Jätetään vanhat kuvitelmat pois,
otetaan uusi tieto
käyttöön ja käytäntöön
otetaan uusi tieto
käyttöön ja käytäntöön
Mitä tuumit, ollaanko teidän työyhteisössä valmiita olemaan rohkeita?
Rohkeita kehittymään JA kyseenalaistamaan omia ajatusmalleja.
Neurotiede. Aivojen ymmärtämisen merkitys korostuu työelämässä entisestään. Jotta voit oppia ja kehittyä, ohjata muita ja omaa työtäsi, toimia yhdessä luottamusta rakentaen ja jotta sinulla on parempi mahdollisuus voida kompleksisessa työelämässä hyvin, kannattaa käyttää hyödyksi neurotieteen uusia tuloksia. Jokainen meistä pystyy kehittymään.
Psykologia. Kuinka ihmismieli toimii ja kuinka minusta tuli mä? Miksi tulisi ajatella ajattelua? Entä tästä eteenpäin? Tänä päivänä meidän suurin voimavara yrityksessä on ihminen. Se tarkoittaa, että meidän kaikkien tulee lisätä ymmärrystä erilaisuudesta, itsestämme ja muista. Vain tällä tavoin voimme johtaa itseämme ja muita parhaalla mahdollisella tavalla.
Etnologia. Yrityskulttuuri vaikuttaa jokaiseen työntekijään ja jokainen työntekijä osaltaan rakentaa yrityksenkulttuuria. Kun haluat viedä omaa ja työyhteisön toimintaa seuraavalle tasolle, on hyvä astua kauas, jotta voit nähdä lähelle. Tämä pätee paitsi yrityskulttuuriin, myös tiimien kehittämiseen. Mutta ennen kaikkea tämä pätee siihen, miten itse toimit, ajattelet tai käsittelet asioita. Lähelle on joskus pitkä matka! Tämä on monelle uusi tapa kehittyä ja oppia.
Katse tulevaan
World Health Organization
WHO on kiinnittänyt huomiota ihmisten hyvinvointiin määrittäessään stressin tämän vuosisadan epidemiaksi.
World Economic Forum
Raportissa työelämän tilasta nyt ja vuonna 2025 kuvaillaan itsensä johtamisen uutta nousua. Huomiota tulee kiinnittää mm. sellaisiin taitoihin kuin tehtävien hallinta, stressinhallinta, epävarmuudensietokyky, aktiivinen oppiminen, resilienssi ja joustavuus. Henkilökohtaiset hyvinvointitaidot painottuvat osana tulevaisuuden työtä.
Näin opit verkkokurssilla
- Syvennät ymmärrystäsi siitä, miten mieli vaikuttaa sinuun, työn tekemiseen, aikaansaamiseen, hyvinvointiin sekä myös sinun ympäristöösi. Meillä kaikilla on omat kohdat, missä takkuamme. Opetan sinua opettamaan itseäsi pääsemään näiden esteiden ylitse.
- Opit ymmärtämään muiden käyttäytymistä ja reaktioita eri tilanteissa ja mistä ne voivat johtua. Osaat suhtautua niihin paremmin, ymmärrät ja hallitset myös omia reaktioitasi.
- Pystyt kurssin aikana tarttumaan työssä oleviin arjen haasteisiin erinäisten tehtävien ja esimerkkitarinoiden kautta. Saat selkeitä vinkkejä ja ideoita siihen miten voit asioiden kanssa edetä.
- Ymmärrät kuinka tässä aikakaudessa voi ja kannattaa auttaa itseään onnistumaan työssä. Rakennamme myös yleistä hyvinvointiasi.
- Tavoite on, että uskallat lähteä haastamaan itseäsi sellaisella työn osa-alueella, mikä tähän asti on saattanut tuntua vaikealta.
- Olet sitten johtaja, asiantuntija, esihenkilö tai rivityöntekijä, tämä kurssi on sinulle: ihmiselle työelämässä!
- Nauti tarjoamistamme lyhyistä tietoiskuista videoiden muodossa, interaktiivisuudesta sekä lukuisista tehtävistä joita voit tehdä heti ja jopa pitää mukanasi vuosikausia, jotta voit palata niihin uudestaan ja uudestaan. Huomaa miten ajatuksesi ja toimintasi muuttuvat palvelemaan sinua ja ympäristöäsi paremmin.
Kurssista sanottua
"Jos haluat säästää aikaasi, ja löytää erinomaisen viitekehyksen sekä selkeitä tehtäviä ja työkaluja, joiden avulla voit pureutua oman mielesi kehittämiseen, suosittelen tätä kurssia."
Kuntapäättäjä, hallituksen puheenjohtaja, liiketoimintamuotoilija
"Omat ajatukseni tuntuvat polkevan samaa rataa ja vähän estävän oppimista ja kehittymistä. Sain työkaluja jäsennellä ajatuksia ja oikeastaan myös kiinni siitä, mikä ajatuksiani estää ja samalla estää kehittymistäni."
Johanna Eramo
CFO
"Kurssin viitekehys ja siinä esille tulevat oman henkilöhistorian vaikutukset antavat erinomaiset työkalut omien ajatusten, tunteiden ja käyttäytymisen havainnointiin sekä niiden muokkausmahdollisuuksiin jatkossa."
Anonyymi
Toimitusjohtaja
Lähdetään tälle kehittymisen matkalle!
Haluatko oppia itsestäsi, omasta toiminnastasi ja muista ihmisistä lisää? Auttaisiko sinua tieto, erilaiset työkalut sekä pohdintatehtävät eteenpäin, kohti parempaa työelämää? Entä kelpaisiko tuki tälle kehittymisen matkalle?
Tällaisena kurssi on koettu
"Ammattimainen ja laadukas toteutus. Vastaa sisällöltään ja tasoltaan jopa huomattavan kalliita ja vastaavia nettikurssitoteutuksia maailmalla."
"Käytännön esimerkit auttavat paremmin ymmärtämään"
"Erityskiitos Catharinalle videoiden mielyttävästä äänestä ja visuaalisuudesta."
"Tällä kurssilla sinulle tarjotaan teoreettista taustaa ja käytännön vinkkejä"
"Koen, että lupaus muistilistoista, tehtävistä ja haasteista, jotka voin myös ladata itselleni, tuli täytettyä.
"Kurssissa on erinomaisesti kiteytetty eri osa-alueet. Selkeyttä ja uskottavuutta lisää kurssilla läpikäytävä viitekehys."
"Videot olivat sisällöltään selkeitä ja inspiroivia."
"Verkkokurssia oli helposti työarkeen sovitettaviin palasiin pilkottu."
"Kurssi oli hyvin jäsennelty ja sai tarttumaan toimeen."
Myös meillä on hyödynnetty kurssia
Mitä tämä kurssi ei ole...
- Tämä ei ole viikkoja kestävä koulutus. Moduuleja on yhteensä neljä ja lyhyen napakoita videoita on 13 kappaletta. Saatat haluta kuunnella videoita useampaan otteeseen, sillä jokaisella kerralla pala tietoa oletettavasti löytää uuden lokeron omassa mielessäsi.
- Tämän kurssin tavoitteena ei myöskään ole käydä läpi kaikkea mahdollista tietoa, mikä liittyy aihealueisiin. En myöskään mene syvälle tutkimustuloksiin. Sen sijaan haluan herätellä sinua ajattelemaan ja pohtimaan. Annan esimerkkejä aidosta elämästä ja saat myös tehtäviä jotka auttavat sinua löytämään omat vastaukset tai ratkaisut. Annan kuitenkin kurssin lopussa viitteet, mikäli koet, että haluat lukea aiheista lisää.
- Kurssi ei myöskään ole läpihuutojuttu. Toivon, että valitset keskittyä kurssilla tarjottavaan materiaaliin. Jos tavoitteesi on muuttaa jotain elämässäsi, se ei tapahdu pelkästään kuuntelemalla vaan kannattaa myös tehdä tehtävät.
Kiva tavata!
Tutustu kouluttajaan
Catharina Kallio
Workingmymind.com perustaja
Business Coach, Corporate Trainer & Mindset Transformer
Catharinalla on pitkä kokemus yritysmaailmasta, missä hän on konsultin roolissa työskennellyt näköalapaikalla toimien eri kokoisten ja eri aloilla toimivien yritysten edustajien ja työntekijöiden kanssa.
Rekrytointien ja suorahakutoimeksiantojen yhteydessä hän on haastatellut satoja, jos ei jopa tuhansia henkilöitä. Repertuaariin kuuluu myös monimenetelmäiset psykometriset henkilöarvioinnit.
Tutkimuksia hyödyntäen ja valmennuksia pitäen hän on tukenut esihenkilöitä, johtoa ja tiimejä onnistumaan työssään ja johtamisessa. Catharinalla on pitkä kokemus myös irtisanottujen työntekijöiden valmentamisesta.
Sertifioituna Business Coachina Catharina yhdistää kokemustaan ja kiinnostuksen aiheita kuten neurotiede, psykologia ja etnologia. Tähän mukaan hän heittää myös ripauksen erityisherkkyyttään.
Näin Catharina työskentelee coachina, muutama palaute
"Catharina auttoi minua coachingissa tunnistamaan ja myös muuttamaan ajattelu- ja toimintamallejani, jotka olivat sekä itselleni että työyhteisölleni haitaksi. Koin, etten jäänyt yksin asioiden kanssa vaan yhdessä keskustellen ja oivaltaen löysimme uusia ratkaisuja hankaliin tilanteisiin. Minulle oli tärkeää, että sekä tunteet että järki kulkivat käsi kädessä toisiaan tukien ja sain apua molempiin."
Oili Sauna-Aho
Kehittämis- ja asiantuntijapalveluiden johtaja, johtava psykologi, FT, PSL,
neuropsykologian erikoispsykologi
"Olen tehnyt yhteistyötä Catharinan kanssa jo useita vuosia ja monissa erilaisissa asiayhteyksissä. Hän on aina osoittanut korkeaa asiantuntemusta ja osaamista, joista viimeksi sain nauttia henkilökohtaisen Coaching projektin yhteydessä. Hänen tapansa avata rohkeasti, mutta vailla provosointia, jumittuneita ajatuskulkuja antoi hyvän lähtökohdan tarkastella omaa tapaani toimia ja tämän myötä, sain hyviä neuvoja ja ajatuksia oman kehityspolun jatkamisessa kohti parempaa esimiestyötä ja kumppanuutta omassa organisaatiossa. Voin hyvillä mielin suositella häntä."
Sakari Suominen
Director Operations, Swegon ILTO
Onko sinulla vielä kysyttävää?
Tästä pääset lähettämään kysymyksesi. Olemme sinuun yhteydessä, mikäli jätät sähköpostisi tai puhelinnumerosi.
Ota yhteyttä
