Tiimit loistamaan - Ohjelma
Pysäytetään tiimissä tulipalojen sammuttelu! On aika rakentaa kehittyvää, aikaansaavaa ja paremmin voivaa työympäristöä!
Ohjelma on kokonaisvaltainen paketti, mikä sisältää uusinta tietoa, itseopiskelua ja tehtäviä, sekä sertifioidun coachin tuen esihenkilölle.
Ohjelman tavoite ja päämäärä
1.
Ohjataan tiimiä
Ohjataan ja haastetaan mielekkäällä tavalla jokaista tiimin jäsentä oppimaan itsestään ja omista toimintatavoista verkkokurssin, itseopiskelun ja reflektoinnin keinoin.
2.
Tuetaan esihenkilöä
Tuetaan coachingin keinoin esihenkilöä pääsemään omien haasteiden yli sekä autetaan esihenkilöä tiimin tukemisessa ja mahdollisten muutosten implementoimisessa.
3.
Nivotaan yhteen
Linkitetään tekeminen tiimin ja yksilön tarpeisiin sekä organisaation tavoitteisiin, strategiaan ja kulttuuriin.
Haluamme välttää...
- Sitä, että esihenkilö on yksin vastuussa tiimin onnistumisesta ja hyvinvoinnista. Sen sijan jokainen on vastuutta, yksin ja yhdessä.
- Pelkän tiedon jakamisen, koska tieto harvoin itsessään tuo muutosta.
- Että ohjelma olisi vain ”kiva kokemus” mutta vaikuttavuus nolla.
1. Opeta itsesi loistamaan verkkokurssin sisältö
Käsiteltäviä aihealueita:
- Navigoi muutoksen keskellä -muutoksen monet kasvot
- Ymmärrä itseäsi ja muita paremmin
- Mindset ja sen vaikutus
- Stressi-sopivasti paras
- Ajanhallinta ojennukseen
- Hallinnan kehä
- Aivot ja loistaminen
- Syventävät opiskelut ja työkalut
Tähän verkkokurssilla tähdätään
- Esihenkilön parempi itsensä ja ihmisten ymmärtäminen, mikä vahvasti linkittyy parempaan johtamiseen, vältetään turhia konflikteja ja puututaan ongelmiin ajoissa, hyödynnetään tiimin sekä yksilön potentiaalia ja erilaisuutta, luodaan turvallisuutta.
- Yksilön syvempi itsetuntemus, mikä lisää resilienssiä, ohjaa itseohjautuvuuteen ja vastuuseen (ei uhriutumista), tukee oman työn johtamista ja parempaan ajanhallintaan, kokonaisvaltaisempaan jaksamiseen ja innostumiseen.
- Lisätään ymmärrystä siitä, miksi ja miten työn tekeminen jatkuvasti muuttuu ja mitkä tämän vaikutukset ovat omassa tekemisessä ja roolissa.
"Catharina on laatinut loistavan kurssin, jossa hän omaan pitkään kokemukseensa perustuen tekee laajasta ja monitieteellisestä taustamateriaalista osuvia nostoja ja ydintää, yhdistää sanomansa tehokkaisiin oppituokioihin ja tehtäviin - time very well spent - ja matka jatkuu!”
- Kurssille osallistuja
”Kiitos todella ihanasta verkkokurssista, näkee, että osaat asiasi! Koen, että alussa esitetty lupaus muistilistoista, tehtävistä ja haasteista, jotka voin myös ladata itselleni, tuli täytettyä. Videot olivat sisällöltään selkeitä ja inspiroivia. Olet erinomaisesti kiteyttänyt eri osa-alueet ja luonut selkeän ja uskottavuutta lisäävän viitekehyksen lähestymistapaasi.”
- Kurssille osallistuja
"Ammattimainen ja laadukas toteutus. Vastaa sisällöltään ja tasoltaan jopa huomattavan kalliita ja vastaavia nettikurssitoteutuksia maailmalla."
- Kurssille osallistuja
Klikkaamalla painiketta pääset lähettämään yhteystietosi meille.
Olemme sinuun mahdollisimman nopeasti yhteydessä joko puhelimitse tai sähköpostitse.
”Konkreettiset työkalut olivat tärkeitä. Niihin voi palata ja niillä voin haastaa omaa ajatteluani.
- Kurssille osallistuja
"Tällä kurssilla sinulle tarjotaan teoreettista taustaa ja käytännön vinkkejä"
- Kurssille osallistuja
Verkkokurssi muodostaa tiiviin paketin, joka koostuu helposti omaksuttavista lyhyistä 2-15 minuutin mittaisista videoista.
Käytäntöön vievä
Jo kurssin aikana osallistuja pääsee tarttumaan työssä ilmeneviin arjen haasteisiin erilaisten tehtävien ja esimerkkitarinoiden avulla.
Helppokäyttöinen
Helppokäyttöisyyteen on haluttu kiinnittää erityistä huomiota tarjoamalla oma kirjautuminen alustalle, näin osallistuja voi edetä omaan tahtiin ja jatkaa siitä, mihin viimeksi jäi. Puhelimen sovelluksen kautta videoita voi katsoa missä ikinä liikkuu, vaikkapa kuunnella niitä ulkoillessa. Tehtäviä ja muistilistoja voi niin halutessa myös itselleen tulostaa.
"Erityskiitos Catharinalle videoiden mielyttävästä äänestä ja visuaalisuudesta."
"Käytännön esimerkit auttavat paremmin ymmärtämään"
- Kurssille osallistuja
"Videot olivat sisällöltään selkeitä ja inspiroivia"
- Kurssille osallistuja
"Verkkokurssia oli helposti työarkeen sovitettaviin palasiin pilkottu."
"Kurssi oli hyvin jäsennelty ja sai tarttumaan toimeen."
- Kurssille osallistuja
"Pysähdyin asioiden äärelle ja otin näille aikaa. Kivoja kokonaisuuksia. Pystyi ottamaan pienenä virkistyshetkenä"
- Kurssille osallistuja
Klikkaamalla painiketta pääset lähettämään yhteystietosi meille.
Olemme sinuun mahdollisimman nopeasti yhteydessä joko puhelimitse tai sähköpostitse.
2. Näin esihenkilön coaching toimii
Catharina Kallio
Workingmymind.com perustaja
Business Coach, Corporate Trainer & Mindset Transformer
Catharinalla on pitkä kokemus yritysmaailmasta, missä hän on konsultin roolissa työskennellyt näköalapaikalla toimien eri kokoisten ja eri aloilla toimivien yritysten edustajien ja työntekijöiden kanssa.
Tutkimuksia hyödyntäen ja valmennuksia pitäen hän on tukenut esihenkilöitä, johtoa ja tiimejä onnistumaan työssään ja johtamisessa. Catharinalla on pitkä kokemus myös irtisanottujen työntekijöiden valmentamisesta.
Rekrytointien ja suorahakutoimeksiantojen yhteydessä hän on haastatellut satoja, jos ei jopa tuhansia henkilöitä. Repertuaariin kuuluu myös monimenetelmäiset psykometriset henkilöarvioinnit.
Catharina on sertifioitu Business Coach. Coachina ja valmentajana hän yhdistää kokemuksiaan ja kiinnostuksen aiheita kuten neurotiede, psykologia ja etnologia. Tähän mukaan hän heittää myös ripauksen erityisherkkyyttään.
"Catharina auttoi minua coachingissa tunnistamaan ja myös muuttamaan ajattelu- ja toimintamallejani, jotka olivat sekä itselleni että työyhteisölleni haitaksi. Koin, etten jäänyt yksin asioiden kanssa vaan yhdessä keskustellen ja oivaltaen löysimme uusia ratkaisuja hankaliin tilanteisiin. Minulle oli tärkeää, että sekä tunteet että järki kulkivat käsi kädessä toisiaan tukien ja sain apua molempiin."
Oili Sauna-Aho
Kehittämis- ja asiantuntijapalveluiden johtaja, johtava psykologi, FT, PSL,
neuropsykologian erikoispsykologi
"Olen tehnyt yhteistyötä Catharinan kanssa jo useita vuosia ja monissa erilaisissa asiayhteyksissä. Hän on aina osoittanut korkeaa asiantuntemusta ja osaamista, joista viimeksi sain nauttia henkilökohtaisen Coaching projektin yhteydessä. Hänen tapansa avata rohkeasti, mutta vailla provosointia, jumittuneita ajatuskulkuja antoi hyvän lähtökohdan tarkastella omaa tapaani toimia ja tämän myötä, sain hyviä neuvoja ja ajatuksia oman kehityspolun jatkamisessa kohti parempaa esimiestyötä ja kumppanuutta omassa organisaatiossa. Voin hyvillä mielin suositella häntä."
Sakari Suominen
Director Operations, Swegon ILTO
"Haluan kiittää! Tämä on ollut huikea prosessi ja tästä on ollut iso apu. Olen saanut työkaluja mitä olen voinut arkeen upottaa ja työkalupakin mihin voin uudestaan palata. Suunta on nyt selkeä ja sisällä on rauha vaikka työtahti ja tavoitteet on kovat”.
Tuotevastaava esihenkilö
3. Käytännössä toimimme näin
1. Nykytila ja tavoitetila
Tiimin esihenkilön esihenkilön/HRn/TJn kanssa käydään läpi nykytila, kipupisteet ja tavoitetila. Coach vastaa jatkosta.
2. Koko tiimi mukaan
Tiimiläiset ja esihenkilö saavat kuudeksi kuukaudeksi käyttöönsä Opeta itsesi loistamaan – Mieli työyhteisössä verkkokurssin.
3. Monimenetelmäiset kehittymisen keinot
Lisäksi esihenkilölle tarjotaan coaching verkkokurssin aloituksen yhteydessä. 5 kk:n mittainen coaching linkitetään vahvasti henkilön ja tiimin tarpeisiin sekä yrityksen toimintaan.
Tämä on tähtäimessä!
Rakennetaan kehittyvää, aikaansaavaa ja paremmin voivaa työympäristöä!
Lisää yhteystietosi niin olemme sinuun yhteydessä.
